南通律师行业抢抓发展战略机遇期，队伍不断壮大，在促进经济社会发展、保障人民群众合法权益、维护社会公平正义、推进社会主义民主法治建设等方面发挥了积极作用。截至目前,全市共有律师事务所139家，律师3004人，其中专职律师1955人，兼职律师46人，公职律师903人，公司律师96人，法援律师4人。南通律师人数已突破3000人，人数较2018年底增长了一倍。
一是在凝心聚力上下功夫，以“党建”强引领。坚持党对律师工作的全面领导，把党的政治优势、组织优势转化为引领促进律师事业健康发展的强大力量。选优配强律师事务所党组织书记，把党的领导贯彻到律师工作的全过程、各方面，着力为律师行业健康发展、律师队伍健康成长提供坚强政治保证。打造“律动江海”党建工作品牌，开展市直党建与业务融合发展联系点律所建设，持续深化“做党和人民满意的好律师”主题活动，以律师行业基层党建“书记项目”探索党建融合引领行业发展，有效激发了行业的凝聚力、战斗力和向心力。截至目前，全市共有党员律师1468人，占律师总数48.9%。
二是在专业精业上下功夫，以“优培”提能力。建设市级领军人才、后备人才库，在律师队伍持续壮大的同时，注重队伍能力的提升，形成合理的发展梯队。目前全市有100人以上律师事务所3家，30至50人以上律师事务所7家，律所规模化、品牌化发展水平逐步提高。实施“专精特新”律师事务所培育计划，开展“青训营”“涉外律师领军人才”等培训，在南通大学建立“法学教研实践基地”，各大律所形成“炜衡青训”“律鹰陪飞”“菁英计划”等青年人才培育品牌。全市律师中，拥有大学本科以上学历的2385人，占律师总数79.4%。拥有硕士研究生学历的492人，博士研究生学历的8人。5名律师入选全国千名涉外律师人才名册，13名律师入选省涉外律师人才库，1名律师任中国海事仲裁委员会仲裁员。
三是在挖潜增效上下功夫，以“激励”强担当。指导各地出台鼓励、扶持行业高质量发展的政策，其中，海安设立每年300万元的律师行业高质量发展专项基金，通州将公职律师工作列入作风效能建设和法治政府建设考核内容，推动全区共23个镇（街道）、71个机关部门实现公职律师工作全覆盖。联合市国资委、市工商联印发《在全市推进公司律师申报工作的通知》，有效壮大公司律师队伍。引导律师事务所设立专门的青年人才培养基金，印发《关于进一步规范实习律师缴纳社会保险的通知》，为所内聘用实习律师集中统一办理参保手续，做到应保尽保，切实保障实习律师权益，逐步达到律师人才引得进、留得住、不外流，促进律师业持续健康发展。
四是在监督管理上下功夫，以“严管”亮标尺。强化律师队伍教育管理，开展“律海清波”主题警示教育活动，提升律师自律意识，构建风清气正的行业生态。印发《关于进一步压实律师事务所管理责任的意见》《南通市律师行业重大事项报告制度》，切实压实律所主体管理责任。畅通联系服务律师的渠道，准确把握律师需求，针对青年律师生存现状、行业发展前景机遇等热点问题开展调研，及时回应行业关切。注重发挥律师协会行业组织的作用，制发《规范律师服务收费、促进行业健康发展倡议书》《执业风险提示》等规范服务行为，努力创造良好的执业环境。