近日，省厅三季度绩效考评结果出炉。通州区司法局对标找差，开展红绿灯工作法，将省厅考核的88个指标挂牌上墙，分“红橙绿”三色依次上色，奋力冲刺四季度，力争打赢收官之战。
一是压实红标、有的放矢。通州区司法局将16项明显失分的评价指标用红色标注，认真分析工作推进过程中遇到的新情况、新问题，如：行政诉讼败诉率、司法所管理体制有效理顺率分别与区法制办、组织部进行沟通协调，及时开展针对性研究部署，有效解决重点难点问题。
二是统筹橙标、重点突破。对可能失分的标注橙色，认真提炼和细化省厅《2018年（市、区）司法局绩效考核数据采集标准》共分解7个专项88个子项目。要求各业务科室按照三季度绩效考评结果，结合实际制定切实可行实施方案，做到分工明确、责任清晰、任务到人，明确完成的时间表、整改方案。
三是跟进绿标、强力推进。对不存在失分情形的标注绿色，政工科安排专员就12348法网注册登录、年度职业培训合格率等经常性基础性工作，严格执行微信群推进点名报告制度，并及时与南通市局各业务处室联系就重点工作落实情况形成综合汇报，及时反馈工作推进过程中出现的问题、困难和解决方案。对推进重点工作的系统方案或重大创新性做法，以专报形式报市局。