3月25日，南通市司法局组织召开专题党组会，对2019年工作进行深度剖析，对2020年工作思路进行了研究梳理。
会上，市司法局结合“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动的要求，以苏州为参照，对2019年综合绩效考核41项指标进行逐一分析研究，全面审视不足，直面“痛点”，直击“短板”，对工作中存在的政治站位不高、学习研究不深、措施力度不够、岗位责任不实、特色亮点不多、队伍活力不强等六个方面的问题进行深刻反思，查明了问题根源和症结所在。
市司法局党组书记朱志强就全面做好2020年工作，奋力谱写南通司法行政高质量发展新篇章提出五点具体要求：一是要加强学习，提高站位，认真贯彻落实好省市各项决策部署；二是要高点定位，加强统筹，聚焦年度争先进位目标科学谋划；三是要转变作风，狠抓落实，从分管领导到一般工作人员层层压实岗位责任；四是要专研业务，争先创优，围绕省厅部署和市委市政府中心工作打造精品、亮点工程；五是要注重考核，激发活力，充分调动干部职工干事创业积极性。