如皋市司法局以服务人民、服务社会为出发点，探索管、教、帮三维一体的社区矫正工作新思路，为社区服刑人员就地转变、回归社会搭桥铺路。
一、在“管”上下功夫，完善监管堵“弯路”。一是落定监管责任。与乡镇司法所、派出所、法律服务所和律师事务所建立“四所共建”机制，严防脱管漏管现象，预防矫正人员再犯罪，确保不发生危害社会稳定案件。二是建全部门联动。通过与监狱、检察院、法院、公安部门信息共享大平台，对重点严管服刑人员通过定位手表监控、手机定位监控、电话抽查等实现全天候、无缝隙24h监控。三是完善服务队伍。形成以社区矫正工作人员为主，以司法干警、社会工作者以及志愿者为辅的“一网三通”蓝信平台的管理队伍，定期组织矫正专业知识培训，强化专业帮教队伍建设。
二、在“教”上下功夫，归正思想防“迷路”。一是丰富集中教育。由监狱单位挂职民警和司法干警为社区服刑人员开展集中教育，观看“人在矫途”系列教育片，扶正其法制观、家庭观、伦理观，进一步重塑人格，重建自信，降低重新犯罪率，让服刑人员明白社区矫正不是“高墙外的自由”。各司法所对共计480余名社区服刑人员开展扫黑除恶专项斗争学习活动。二是开展行为评估。排查走访社区服刑人员亲属、好友、邻居等，针对个人行为习惯进行记录，建立心理档案，对新入矫对象开展问卷调查测试，并根据评估结果因人而异修订矫正计划。三是突出思想帮教。组织服刑人员入矫宣誓坚定矫正信念，定期思想汇报追踪思想动态，每月组织四次电话汇报，一次一对一谈话谈心,充分利用心理咨询室及宣泄室。
三、在“帮”上下功夫，整合资源谋“出路”。一是开展培训帮扶。联合职业学校、服装厂等为身无所长、贫困孤寡的服刑人员进行技能培训，使其能通过劳动养活自己，自食其力，引导其回归正途。 二是拓宽就业渠道。通过参加大型招聘会及推荐就业，将表现良好、拥有一技之长的服刑人员列入推荐名单，一对一进行就业指导，鼓励其通过招聘会完成择业、就业。三是鼓励自主创业。对于有一技之长却找不到工作的，或因犯罪导致被原工作单位开除的服刑人员，如皋市司法局为其提供有关开店以及自主创业相关的法律服务，鼓励其自主创业，积极面对社会。