6月19日，中央依法治国办公示第一批全国法治政府建设示范项目，经过省级初审、现场答辩、专家评审，南通市“一支队伍管执法”推进综合执法体制改革项目成功入围，全国共24个，全省仅2个。
近年来，南通市抢抓国家级综合行政执法体制改革试点契机，在法治的框架内，以系统化改革思维、集成化改革理念，根据不同层级、不同领域的情况，分层分类推进“一支队伍管执法”改革，切实解决多头执法、多层执法、重复执法等突出问题，打造了市级层面“一个部门一支队伍管执法”、县级层面“一个领域一支队伍管执法”、市辖区层面“一个街道一支队伍管执法”、镇级层面“一个区域一支队伍管执法”的“四个一”经验模式。南通市“一支队伍管执法”改革先后被纳入国务院办公厅《“放管服”改革丛书》、国务院第五次大督查通报表扬，相关经验获《人民日报》等主流媒体争相报道。
改革后，南通市执法主体大幅精简，“五个指头”攒成了“一个拳头”，市级部门承担执法职能的机关和事业单位由65个调整为35个，承担执法职能的内设机构由43个调整为17个，执法队伍由30支调整为18支，总体精简42.4%；全市执法重心全面下沉，“最后一公里”变成了“最先一公里”，善做机关“减法”、基层“加法”，推动执法资源和执法力量向基层一线下沉，市场监管、交通运输、城市建设、农林水利、环境保护等领域及经济发达镇、市级中心镇等重点区镇分别采取下设执法机构、下派执法队伍、下放执法权限等方式，着力增强基层执法力量；面上执法效能显著提升，“粗放执法”转向了“精细执法”，推行“大数据+网格化”运行方式，推进“互联网+”智慧监管，组建市县乡三级社会治理现代化指挥中心，全面消除监管执法盲点，全市市场监管、城市建设、文化市场、农业领域执法案件持续上升，群众满意率达98%以上。