南通市司法局运用法治思维和法治方式深化基层司法行政工作，围绕强基固本、提质增效、服务中心，不断强化司法所规范化建设。
一是抓牢基础保障，着力提升“硬实力”。积极争取地方党委政府支持，加强司法所业务用房、装备设施、改革创新及政法专编保障。联系区镇街道一体统筹司法所保障措施，改善司法所业务办公条件,确保司法所有符合规范化建设的独立办公业务用房。加强对司法所业务经费的保障，落实专项经费，将“司法所规范化建设”项目列入预算之中。建立装备管理台帐，明确司法所装备管理员，司法所长作为第一责任人，及时更新维护，做到账物相符，底数清、情况明。依托镇（街道）公共法律服务中心建设，配备智能化信息化设备，提高工作效率。以信息化提升司法所工作规范化水平，相关做法在全省“智慧法治”高质量建设应用推进会上交流。
二是抓严内部管理，着力提升“软实力”。指导出台司法所规范化建设指引手册，规范开展各项业务工作。优化司法所职能定位，落实省司法所工作责任指导清单，召开司法所职能建设推进会。指导司法所因地制宜开展“一所一品”建设，全面提升司法所工作质效，做到有规模、有品牌、有口碑、有内涵。推进党建与业务工作深入融合，全面提升司法行政队伍法治专业素养和法治实践能力，持续擦亮党建业务融合品牌。出台条目式镇街合法性审查工作标准，为政府科学、民主、依法决策提供更好智力支持。制定并下发《司法所规范化建设评价办法》，从组织机构、队伍建设、业务能力、所务管理、基础设施等5个方面对全市司法所按照标杆、优秀、达标三个等次定期考核评价。
三是抓实工作职能，着力提升“内核力”。出台《司法所职责任务清单》《关于全面推进全市司法所分类建设工作的实施意见》《南通市司法所内部管理规定》等文件。明确司法所工作职责，重点就司法所参与重大事项审核、指导监督乡镇（街道）行政执法活动、推进基层政府依法行政等方面进行突出强调、详细说明。推动县（市、区）以两办名义出台司法所规范化建设指导性文件，实现司法所长常态化列席乡镇（街道）党政联席办公会议、“三重一大”事项讨论会议，全面提升司法所参与法治政府建设的贡献度。
四是抓强队伍建设，着力提升“战斗力”。深化司法所分类建设，着力补齐各所短板弱项，推动整体协同发展。持续开展司法所培优升级活动，统筹资源，优化配置，大中型司法所建成率达80%以上。在提升全市基层司法所人员的政策理论水平、专业知识素养和法治业务能力上下功夫，2023年市、县两级组织开展培训班54次，司法所工作人员参训率达100%。着力强化基层司法行政队伍建设，充分发挥年轻干部的业务骨干作用，开展全市司法所年轻公务员“青苗杯”岗位技能竞赛，不断加强法治专门队伍管理教育和培养，着力锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化司法行政队伍。各地先后启动司法所长“焕新”工程、“扶海青锋.执法青兵”“司享汇”等活动，着力锻造一支讲政治、重实干、守规矩的高素质司法行政干部队伍。