南通市司法局坚持问题导向、目标导向，聚焦制度规范、监督有效、能力提升三个目标，推进全流程规范、全覆盖监督、全方位赋能，不断加强行政执法监督机制和能力建设。
一是涉企行政合规“共进”，深化工作新实践。围绕事前、事中、事后三个关键环节，细化涉企行政合规全过程指导工作的相关工作规程、指引、标准，征集各地的典型案例升级迭代指导清单，同时积极推动试点地区、单位做好平台载体建设，探索在市级综合行政执法一张图中嵌入相关行政执法流程，以信息化手段多维度赋能场景化、可视化实践。结合市委市政府六大重点产业，在启东、如皋、通州、海安试点龙头示范企业、地方特色企业行政合规指导示范工作，力争“每周有进展、每月有亮点、每季度有新实效”，挂图作战推出南通样板。
二是12345试点“共建”，拓宽监督新路径。深入推进司法部“行政执法协调监督+12345”试点工作，拟开展“集成化”的信息归集、“紧密化”的会商会办、“智能化”的研判应用、“精准化”的监督问效四项工作重点，结合各地12345平台发展优势，实现线上+线下、市县联动推进。建立健全12345热线行政执法效能群众满意度评价指标体系，将12345热线受理的行政执法类诉求事项及办理情况纳入评价指标。通过12345热线归集的行政执法数据，分析研究行政执法工作总体情况和动态趋势，对行政执法领域存在的问题和风险及时预测预警，形成分析报告和对策建议为市委市政府科学决策提供数据支撑。
三是行政执法监督“共融”，提升发展新势能。开展行政执法突出问题专项整治行动，多方调研，梳理全市行政执法领域存在的问题清单，督促行政执法部门制定切实可行的专项整治行动方案，提出具体解决办法和措施。常态化跟踪反馈，动态调整行政执法领域突出问题清单，定期对行政执法部门开展情况进行通报。推行行政执法监督与“12345”热线建立联动机制、发挥行政执法社会监督员作用、常态化开展行政执法案卷评查、完善行政执法投诉处理机制以及充分发挥社会媒体作用，全面落实行政执法协调小组协作配合机制，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，做到整改一案、警示一片、治理一域，使人民群众反映强烈的相关执法领域突出问题得到有效解决，切实提高一线执法能力水平。