为深化党建引领，促进业务工作高质量发展，提升规范化管理水平和工作效率，通州区司法局在13个科室间开展“流动红旗”竞赛活动，进一步提升工作效能，提振干警士气，提高队伍合力，确保各项工作圆满完成。
量化评比激励表率担当。评比成立领导小组，由政治处主任担任组长，下设办公室，并制定流动红旗考评内容和评分标准，评审组每月按照党的建设、全面从严治党、作风效能、综合评议几个部分进行考核评比，根据得分高低评选出当月“明星科室”，公示无异议后，授予“流动红旗”。
示范引领推动深度融合。将“三会一课”、主题党日活动等党建基础工作落实到人、精确到次，精细化管理。同时不断拓展党建工作内涵，实施“党建+”，要求每个科室上报一个“党建+业务”项目，实现党建与业务的全面嵌入、无缝衔接、同频共振，项目实施的成效直接与“流动红旗”评比相挂钩。
结对帮带建强中层队伍。为年轻中层干部定向指派1名经验丰富的培养导师，结成帮带小组，重点指导中层如何强化党的建设，以党建引领业务。帮带小组“每周一交流、每月一点评、每季一座谈”，通过思想的互动，观点的碰撞，进一步夯实理想信念之基，破解高质量发展难题，以争先进位的姿态争夺“流动红旗”。