近年来， 如东县司法局坚持创新引领，以考核考评为立足点，以标准化建设为着力点，以程序规范化为切入点，全面落实“谁执法谁普法”责任制，取得了明显成效。
推进考核常态化。常态化考核是落实“谁执法谁普法”责任制关键。2017年，如东县积极探索，开发了“谁执法谁普法”工作网上考核系统，每季度常态化考核，提升了各部门工作主动性和积极性。截止目前，共考核了11次。今年根据机构变化，及时将考核部门从47个调整为40个。由于人员变化大，今年8月份专题组织一期“谁执法谁普法”业务培训，提升了业务能力。
编制内容标准化。考核内容标准化是落实“谁执法谁普法”责任制基础。邀请标准化建设专业人员，编制如东县“谁执法谁普法”标准化体系，将过程控制、考评考核等创新做法转化为市地方标准，结果运用转化为服务标准，全面覆盖主体责任、考评考核、结果运用等方面，构建了完善的标准体系。目前，已经通过县、市验收，力争明年申报省级标准化试点。
注重程序规范化。程序规范化是落实“谁执法谁普法”责任制保障。立足事前提醒，加强事中监督，注重督导推动。首先，针对重要时间节点及需求强烈等情况，发放提示函，推动工作落实。其次，依托“谁执法谁普法”网上考评系统，加强平时监督，推动责任落实。最后，将考核结果通报至各单位各部门，对排名未位或者不整改不落实单位，进上门督导推动，保证整改到位。